Assessoria trabalhista consultiva e defesa em processos judiciais para pequenas e médias empresas, condomínios e empregadores — da primeira notificação até o TST.
Se sua empresa recebeu uma notificação, uma audiência foi marcada, ou um ex-funcionário abriu processo, alguns erros comuns pioram a situação:
A defesa trabalhista é regida pela CLT e pelo Código de Processo Civil (aplicação subsidiária, art. 15 do CPC), com prazos e formas específicas para contestação, réplica, recursos ordinário e de revista.
Uma defesa bem construída na fase de conhecimento reduz o valor da condenação e amplia as chances de reforma em segunda instância e no TST.
Atuação estratégica em todas as fases do processo trabalhista — do preventivo ao recursal.
Revisão de contratos, políticas internas e rotinas de RH para reduzir passivos trabalhistas antes que virem processo.
Elaboração de contestação, reunião de provas e preparação estratégica para audiência de instrução.
Recursos ordinário, de revista, memoriais e sustentação oral em TRT e TST, com foco em reforma da decisão.
Análise de requisitos legais, contratos de prestação de serviços e acompanhamento jurídico da execução.
Assessoria trabalhista contínua para gestão de colaboradores, síndicos e administradoras.
Avaliação de risco real para decidir, com dados, entre acordo ou seguir o processo até o fim.
Um processo claro, do primeiro contato à estratégia definida.
Você envia os documentos recebidos (citação, notificação, reclamação) pelo WhatsApp ou formulário.
Avaliamos prazos processuais, valor da causa e nível de exposição da empresa.
Apresentamos o plano de defesa, documentos necessários e cenários possíveis, em linguagem direta.
Atuamos em cada fase — contestação, audiências, recursos — com atualização constante ao cliente.
"O processo tinha um valor de causa altíssimo e o escritório fez uma atuação impecável desde a primeira defesa até o final. Minha empresa ganhou em todas as fases, indo até o TST, mesmo com um cenário desafiador."— José N., cliente empresarial, Ceará
Na maioria dos casos, sim — mas o tempo de resposta é decisivo. Quanto antes o escritório receber a notificação, maior a possibilidade de reunir provas e construir uma contestação sólida antes do prazo processual.
Sim. Além do Ceará, o escritório atende clientes no Maranhão, Pernambuco, São Paulo, Minas Gerais e Distrito Federal, com atuação processual eletrônica e reuniões remotas.
Depende do risco real da causa. Fazemos uma análise técnica de probabilidade de êxito e valor estimado de condenação antes de recomendar qualquer caminho — a decisão final é sempre sua, com dados concretos em mãos.
Os dois. Muitos clientes contratam consultoria preventiva contínua (revisão de contratos e rotinas de RH) exatamente para reduzir a chance de novos processos.
Preencha o formulário com um resumo da situação. As informações são usadas exclusivamente para avaliação do seu caso.